Si quieres saber qué es el «cheque formación», en este portal aclaramos los aspectos claves para que puedas ser el primero en beneficiarte de este sistema novedoso.

¿Qué es el cheque formación?
El «cheque formación», que recoge el Proyecto de Ley de la Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo aprobado en 2015 por el Gobierno Español en Consejo de Ministros, para que pueda ser el trabajador desempleado quien elija el centro o academia de la que recibe formación, sin perjuicio del asesoramiento previo y seguimiento por parte del Servicio Público de Empleo.

¿Quién puede beneficiarse del cheque?
Los servicios públicos de empleo competentes podrán proporcionar un «cheque formación» a los desempleados que, de acuerdo con su perfil, precisen realizar acciones formativas concretas para mejorar su empleabilidad. Según fuentes del Gobierno, podrá aplicarse en el futuro a trabajadores ocupados, lo cual está aún por confirmar.

¿Qué centros y academias están acreditados?
El «cheque formación» hará que las comunidades autónomas seleccionen los centros que impartirán la formación y se conectarán por internet con ellos. Una de las novedades es que mientras actualmente hay seis meses en los que prácticamente no hay formación, a partir de ahora la habrá todo el año.

¿Cómo funciona el cheque?
Los trabajadores desempleados seleccionarán a una empresa de formación de entre las que cumplan los requisitos de acreditación y/o inscripción establecidos para impartir la formación, que, a su vez, sean seleccionadas por la Administración competente y por los servicios públicos de empleo competentes, para poder formarse en el curso orientado a mejorar su empleabilidad.

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Publicada en el BOE la Reforma del Sistema de Formación Profesional en el ámbito laboral:

http://www.boe.es/boe/dias/2015/03/23/pdfs/BOE-A-2015-3031.pdf